第87章 加班（第1 / 1页）

今天是开发团队难得的加班日期，因为这次任务是香菱大总裁亲自指点的，说为了让公司的形象焕然一新，需要开发团队把公司首页——也就是推荐页面，做漂亮点，里面需要多去参考参考其它竞品的页面设计风格，在网络方面也要做到绝对的顺畅。

【旁白】

开发组平时都不怎么加班，因为开发组的效率一向很高，香菱大总裁都极度赞扬甄雨管理团队有方，虽然甄雨自己的年纪并不大，但能担当起如此重任，也着实不易。今天加班日，为了给团队打口气，甄雨在楼下的奶茶店定了奶茶，团队的人听到如此消息，都兴高采烈的，都对甄雨女士的决定赞不绝口。

加班嘛，最重要的就是一个气势，如果团队没有了气势，就跟海盗没有了藏宝图一样，完全失去了加班的意愿。所有的劳累只有有了报酬，才有前进的动力，每一个来公司工作的人不可能纯粹就是为了给公司创造福利，维持自己的生活开销，和工作愿景也是必要的。当然也不排除极个别的工作狂了，为了挣钱不惜毁掉自己的生活，而且这种工作狂的人生一般都会比较惨，只有极少数的工作狂能做到出人头地，努力并不一定是工作最好的去向，这个可是一代哲学家罗素强调过的话，真正的成才之路绝对不单单是努力就能完成的，努力只适合给年轻人打鸡血，人到了一定年纪，或者真正有作为的年轻人都知道一味的努力是带不来什么好结果的，适当的放松也是工作的一环节，虽然在这个倡导努力工作，打鸡血的时代里人想保持本心是很难的，因为资本主义总是贪婪度的，极度渴望榨取劳苦大众的剩余价值，其实就连香菱大总裁有时也会说些这些打鸡血的话，公司不可能人人都是清醒的，总会需要哟迷糊的人趟过去，公司才有发展。

香菱还请了一个外援团队来作为此次迭代任务的顾问，据说这个团队是某知名相亲网站的明星团队，相信有他们的援助此次迭代任务能更顺利的发展，员工的技能也能得到有力的提升。

香菱也算是下了血本了，为团队聘请了如此优秀的外援，这些外援者肯定都是希望能把产品做好的，开发组的小伙伴能凭借这些外援人物，把工作的疑难杂症攻克掉，然后跟着外援成长，这种开发节奏是最良好不过的了，每一个开发员工都能在合作中认识到自己的不足，所谓取长补短，作为员工就是要清楚的认识到自己，向内看，了解自身的不足，发挥自己的特长，这样才能真正慢慢的成长，外加一些轻微的打鸡血事件，给自己补充点奋斗的能量，让自己对未来有一个憧憬，这是对于一个在生活中摸爬滚打的人所必须具有的素质。团队的不断更新迭代，是维持整个团队活力的有效药剂，只有不断的为团队提供足够的能量，团队才不至于进入混沌状态，被残酷的时间之失磨灭了斗志，在工作中迷失了方向。